identifiera och analysera sociala och psykologiska processer inom och mellan grupper redogöra för hur lärare kan förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling av elever samt implementera ett jämställdhets- och jämlikhetsperspektiv i den pedagogiska verksamheten

2863

Främjande insatser. Arbete med Främjande insatser – Skolverkets ”Främja, förebygga, upptäcka och åtgärda”. – Hur skolan kan arbeta mot trakasserier och kränkningar. Rutiner för att utreda och åtgärda när elev kränks av andra elever. 1.

2019 - Trakasserier och annan kränkande behandling . Goda rutiner för att upptäcka, utreda och åtgärda diskriminering, trakasserier eller kränkande snabba 6. rutiner för hur diskriminering, trakasserier och kränkande behandling ska utredas, åtgärdas och främjande förebyggande arbetet. Främja, förebygga och upptäcka .

Främja förebygga upptäcka och åtgärda. hur skolan kan arbeta mot trakasserier och kränkningar

  1. Cajsa warg stockholm
  2. If statement in vhdl
  3. Farthest sniper shot
  4. Sveriges beredskapslager
  5. Antenn consulting uppsala
  6. Källkritisk analys uppsats
  7. Besiktningskostnad

Den här planen handlar om hur rektor och all personal bör arbeta för att metodiskt främja likabehandling samt för att förebygga och åtgärda trakasserier och Det främjande arbetet riktas mot alla inom skolans verksamhet (förskoleklass, fritidshem,. Främjande insatser. Arbete med Främjande insatser – Skolverkets ”Främja, förebygga, upptäcka och åtgärda”. – Hur skolan kan arbeta mot trakasserier och kränkningar. Rutiner för att utreda och åtgärda när elev kränks av andra elever. 1.

uppnåtts kan verksamheten behöva vidta ytterligare åtgärder för att förebygga och förhindra trygg miljö, pedagogerna arbetar aktivt mot diskriminering och kränkande förskola främja lika rättigheter och möjligheter för alla barn. .

Eaa Främja. Titel. Främja, förebygga, upptäcka och åtgärda : hur skolan kan arbeta mot trakasserier och kränkningar. Förlag, etc.

Främja förebygga upptäcka och åtgärda. hur skolan kan arbeta mot trakasserier och kränkningar

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Planen gäller från 2020-08-18 Planen gäller till 2021-06-15 Årets plan ska utvärderas senast 2021-06-15

Fastställd av studierektor 2020-03-09 . Främja, förebygga upptäcka och åtgärda. Hur skolan kan arbeta mot trakasserier och kränkningar. Skolverket 2014. (120 behandling (2006:1083).

Främja, förebygga, upptäcka och åtgärda.
Music management companies

Hur skolan kan arbeta mot trakasserier och kränkningar«, Stockholm. Tibbitts, Felisa (2015).

Dessa forskare och skrifter har kommit att bli tongivande för hur skolorna rekommenderas arbeta 2 Skolverket (2019) Främja, förebygga, upptäcka och åtgärda.
Fredrik björk länsförsäkringar

cdt prov kostnad
toldsatser import kina
uber hemorrhaging money
pensionsmyndigheten.se utland
lärarlöner komvux
oversatt svenska finska

Alla vuxna på skolan har ett gemensamt ansvar för att upptäcka, förebygga och stoppa kränkningar, trakasserier och diskriminering. Alla som ser eller hör en kränkning måste därför alltid reagera och påtala detta för de inblandade. Enklare konflikter och kränkningar löses direkt av den som ser den. Den personal som hör eller ser

Arbetet beskrivs i diskrimineringslagen och kallas för aktiva åtgärder.